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2015.09.24更新

セクハラ防止に関する文書


セクハラ防止に関する文書
セクハラは、その対象となった労働者を傷つけ、能力発揮を妨げるだけでなく、会社にとっても職場の秩序や職場環境が害され、会社の社会的評価にも大きな影響を与える問題です。事業主が講じなければならない措置(周知、啓発、相談窓口、適切な対応)を従業員への通知文書として作成してみましたので参考にしてください。

セクハラに関する懲戒処分のチェックリスト
セクハラに関して懲戒処分をするかどうかを判断するための、事実認定や就業規則の条文チェックなど、処分決定までに必要なチェックリストです。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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