■療養期間中における説明

今回は、療養の説明（簡易版）です。病気療養による休職の開始時に、人事担当者が休職期間中の説明は行っていると思いますが、「病気欠勤・休職」制度の説明に終始しがちになり、「療養中の事務手続き」についての説明が不十分になることが多いです。特に療養の状況報告の方法については、誤解のないように明確に伝えておくことが必要です。また、時期尚早な復帰を労務管理的に抑止する意味も含めて、自社における制度運用上の実績（医学的な療養期間という意味でなく単なる社内データとして）を伝えておくことも大きな意味があります。ぜひ参考にしてみてください。