■年次有給休暇の計画的付与に関する協定（個人別付与方式）

今回のひな形は、「年次有給休暇の計画的付与に関する協定（個人別方式）」です。
計画年休の導入には、就業規則による規定と労使協定の締結が必要になります。個人別付与方式による計画的付与する場合のひな形になります。
ぜひ、参考にしてください。