■副業・兼業実績報告書

今回のひな形は、「副業・兼業実績報告書」です。

副業と本業を合算した労働時間が法定労働時間を超える場合には、割増賃金の支払いが必要になります。
また、36協定の範囲内に収まっているかの確認や、健康管理のためにも労働時間を把握することが大事です。

ぜひ、参考にしてください。