■「パワーハラスメント防止に関する協定書」

今回のひな形は、「パワーハラスメント防止に関する協定書」です。

パワハラについては、その対策の法制化が行われることになっておりますが、会社や従業員を守るためにもパワハラ防止に関する労使協定の締結など、あらかじめパワハラ対策を講じておきましょう。

ぜひ、参考にしてください。