9月ニュースレター

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2023年9月

・厳格な運用が求められる変形労働時間制

・マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応

・今後重要性が増す性的マイノリティに関する企業の取組み

・改めて見直したい永年勤続表彰金の取扱い

・企業における教育訓練費用の支出状況

・ChatGPTとは?