1月ニュースレター

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2024年1月

・2024年4月から変わる更新上限・無期転換の明示ルール

・ 無期転換ルールと定年再雇用後の従業員の取扱い

・労働時間制度の基本と裁量労働制の改正

・賞与を支給する際の社会保険に関する留意点

・社長のための財務固定比率と固定長期適合率