■勤務時間外の顧客・取引先への対応ついての社内ルール例（対応が義務の場合）

今回のひな形は「勤務時間外の顧客・取引先への対応ついての社内ルール例（対応が義務の場合）」です。
ルールを設けないままでは労働時間管理等の観点から問題が生じる可能性があります。

ぜひ参考にしてください。