6月ニュースレター

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2024年6月

・求められる同一労働同一賃金への対応の遵守

・在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理

・2ヶ所以上で社会保険の加入要件を満たした場合の対応

・新設された両立支援等助成金柔軟な働き方選択制度等支援コース

・2023年の産業別夏季賞与支給状況