■就業規則(60時間超の割増賃金記載例）

2023年4月より60時間超の時間外労働について
割増賃金率が引上げられることに伴い、
就業規則に規定する必要があります。
就業規則の記載例を載せておりますので、
ぜひ参考にしてください。