■就業規則(60時間超の割増賃金記載例）
2023年4月より60時間超の時間外労働について
割増賃金率が引上げられることに伴い、
就業規則に規定する必要があります。
就業規則の記載例を載せておりますので、
ぜひ参考にしてください。
【ひな形】就業規則(60時間超の割増賃金記載例）
2023.04.03更新
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