■デジタル賃金払い

今回の規定は【デジタル賃金払い】です。
賃金のデジタル払いは賃金の支払の方法の一種であるため
絶対的必要事項として、就業規則に規定する必要があるほか
労働条件通知書の賃金の支払方法にも記載する必要あります。
規定例を参考にしてみてくだい。