■デジタル賃金払い
今回の規定は【デジタル賃金払い】です。
賃金のデジタル払いは賃金の支払の方法の一種であるため
絶対的必要事項として、就業規則に規定する必要があるほか
労働条件通知書の賃金の支払方法にも記載する必要あります。
規定例を参考にしてみてくだい。
【ひな形】デジタル賃金払い
2024.06.16更新
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