社会保険労務士補助業務(パート)1名、募集しています!
2023.09.15更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでは、現在以下の職種で募集をしております。
社会保険労務士補助業務 1名(パート※無期転換、正社員登用制度あり)
ご応募お待ちしております!!
なお、下記ページに募集要項が載っていますのでご確認ください!!
投稿者:
2023.09.15更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでは、現在以下の職種で募集をしております。
社会保険労務士補助業務 1名(パート※無期転換、正社員登用制度あり)
ご応募お待ちしております!!
なお、下記ページに募集要項が載っていますのでご確認ください!!
投稿者:
2023.07.27更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ
代表 乾 由美
弊社使用システム(社労夢)におけるシステム障害に関するご報告(調査結果のご報告)
このたびは、弊社が手続業務に一部使用しているシステム(株式会社エムケイシステム製「社労夢」)のサーバーがランサムウェアによる第三者からの不正アクセスを受けたことに伴い、対象となるクライアント様には多大なご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした。
本件につきまして、株式会社エムケイシステムより調査結果の報告が公表されましたので、状況のご報告をさせていただきます。
以下、一部抜粋して掲載しております。
外部専門機関による本事案に関するフォレンジック調査(※)が完了し、報告書を受領しましたので、当該調査結果及び再発防止に向けた取り組みにつきましてご報告申し上げます。
当社システムは現時点でほぼ復旧しており、現時点まで本事案に関わる情報流出は確認されておりません。
なお、当社はマイナンバーについては高度な暗号化処理を施しており、今回の流出の恐れがある情報範囲には含まれておりません。
お客様はじめ関係各位の皆様に多大なご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
※フォレンジック調査とは、デジタル機器の記憶装置から証拠となるデータを抽出し、サーバや通信機器などに蓄積されたログ等の証跡情報から発生事象を明らかにする手段や技術のことをいいます。
報告書全文については、以下よりご確認いただけます。
なお、本件につきまして何か不明な点等ございましたら、下記【個人情報に関する個人の方(本人)のお問い合わせ先(株式会社エムケイシステムが設置しています)】にお問い合せください。
【個人情報に関する個人の方(本人)のお問い合わせ先】
エムケイシステム個人情報お問い合わせ窓口
・電話番号(フリーダイヤル)0120-351-733
・受付時間:7月19日(水)~10月31日(火)9:00~12:00、13:00~17:00(土日祝除く)
※お電話が混み合いつながりにくくなる可能性がございます。お電話がつながらない場合は、誠に申し訳ございませんが、時間をおいておかけ直しいただけますようお願い申し上げます。
以上
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2021.04.07更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでは、以下の職種について募集しておりましたが、終了いたしました。
社会保険労務士業務(契約社員)
社会保険労務士補助業務 (パート)
たくさんの方よりご応募いただきありがとうございました。
また募集をする際にはお知らせいたします!
投稿者:
2020.08.14更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでは、以下の職種について募集しておりましたが、終了いたしました。
社会保険労務士業務 1名(契約社員)
社会保険労務士補助業務 1名(パート)
たくさんの方よりご応募いただきありがとうございました。
また募集をする際にはお知らせいたします!
投稿者:
2020.04.21更新
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでは、業務拡大により現在以下の職種で募集をしております。
社会保険労務士業務 1名(契約社員※正社員登用有)
社会保険労務士補助業務 1名(パート※無期転換、正社員登用制度あり)
現在採用特設ページを開設しております。
ご応募お待ちしております!!
なお、下記ページにも募集要項が載っていますので、こちらもご確認ください!!
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2019.10.23更新
2019年10月16日(水)横浜にて開催されたOBCパートナーカンファレンス2019に、弊社代表乾が登壇しました。
すでにクラウドビジネスに取り組んでいる企業の成功事例として、社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズでの取組内容、これからの展望についてお話しさせていただきました。弊社の他に2社の成功事例のお話しもお聞きすることができ、とても有意義なカンファレンスとなりました。
クラウドでの給与計算、社会保険関係の電子申請にご興味のあるお客様がいらっしゃいましたら、お問い合わせお待ちしております!
投稿者:
2019.02.05更新
当法人は、従業員の健康を最重要経営資源の一つと捉え、心身ともに健康で個人の能力を最大限に発揮できる環境の構築を目指します。
ワークライフバランスの推進、健康維持・増進活動を発展させ、健康管理を意識した経営に取り組んでいきます。
横浜健康経営認証2019(※)として、横浜市より「認証状」を交付されました。
※従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、 従業員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」の概念を幅広く普及させる ため、健康経営に取り組む事業所を、横浜市が横浜健康経営認証事業所として認証するものです。
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2018.06.01更新
当法人は、従業員の健康を最重要経営資源の一つと捉え、心身ともに健康で個人の能力を最大限に発揮できる環境の構築を目指します。
ワークライフバランスの推進、健康維持・増進活動を発展させ、健康管理を意識した経営に取り組んでいきます。
健康経営優良法人2018として、経済産業省より「認定証」を交付されました。
※健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
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2017.12.04更新
当法人は、従業員の健康を最重要経営資源の一つと捉え、心身ともに健康で個人の能力を最大限に発揮できる環境の構築を目指します。
ワークライフバランスの推進、健康維持・増進活動を発展させ、健康管理を意識した経営に取り組んでいきます。
先日、健康企業宣言を行い、全国健康保険協会 神奈川支部より 「かながわ健康企業宣言証」を交付されました。
※健康企業宣言とは、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、健康優良企業を目指す制度です。
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