何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2015.09.24更新

非正規社員の正社員化、育成等のため社内環境を整備をしたい
➔キャリアアップ助成金
若者チャレンジ奨励金
正規雇用等転換コース
★助成額:1人当たり20万円~50万円(H26.3.1~H28.3.31)
有期契約労働者等の正規雇用等への転換または派遣労働者の直接雇用化を行った事業主に対して助成されます。

人材育成コース
★助成額:1人当たり1時間700円~800円、経費助成上限30万円
有期契約労働者等に対して職業訓練を行った事業主に対して助成されます。

処遇改善コース
★助成額:1人当たり1万円
有期契約労働者等の賃金水準の向上を図った事業主に対して助成されます。

健康管理コース
★助成額:1事業所当たり20万円~40万円
有期契約労働者等に対して法定外の健康診断制度を導入した事業主に対して助成されます。

短時間正社員コース
★助成額:1人当たり20万円
有期契約労働者等を短時間正社員に転換または新規に雇い入れた事業主に対して助成されます。(短時間正社員転換はH26.3.1~H28.3.31まで1人当たり30万円)

短時間労働者の所定労働時間延長コース
★助成額:1人当たり10万円
短時間労働者の週所定労働時間の延長を行った事業主に対して助成されます。

35歳未満の非正規雇用の若年者を正社員として雇用し、研修訓練
➔若者チャレンジ奨励金
個別中小企業コース

訓練奨励金
★助成額:1人15万円/月
35歳未満の非正規雇用の若者を自社の正社員として雇用することを前提に訓練を実施した事業主に対して助成されます。

正社員化雇用奨励金
★助成額:1人当たり1年経過後50万円、2年経過後50万円合計100万円
訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合に助成されます。

評価・処遇制度などを整備する
➔中小企業労働環境向上助成金
個別中小企業コース
団体助成コース
★助成額:
雇用管理制度の助成:30万円又は40万円(導入した制度に応じた額)
介護福祉機器等助成:介護福祉機器の導入費用の1/2(上限300万円)

雇用管理制度の導入等を行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業主に対して助成されます。

団体助成コース
助成金
★助成額:600万〜1,000万円

健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小事業者を構成員として含む事業主団体が、その構成員である中小企業に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成されます。

建設労働者の雇用改善制度の導入をしたい
➔建設労働者確保育成助成金
助成金
★助成額:30〜40万円(雇用管理制度実施の場合)

建設労働者の雇用の改善、技能の向上を行う中小建設事業主等に対して助成されます。

労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進したい
➔職場意識改善助成金
助成金
★助成額:100~200万円 2年間で最大(成果による)

労働時間の設定の改善により、職場の士気を高めたり、仕事と生活の調和に取り組む中小事業主に対して助成されます。

新規にテレワークを導入する中小事業主の皆様におすすめです。
助成金
★助成額:6万円から150万円

テレワーク導入の詳細はこちらへ

職場意識改善助成金(テレワークコース)とは、週1回以上、 終日の在宅勤務を導入した企業に対して、導入経費の一部 を助成する制度です。
平成26年4月に新設されました。

 

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

entryの検索

月別ブログ記事一覧

カテゴリ

United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ お問い合わせはこちら 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
  • rel_tel_spimg.jpg
  • お問い合わせ
初回無料相談 お問い合わせ ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間 9:00~17:00 定休日 土・日・祝 労働保険・社会保険 新規加入特別プラン 人事労務の法改正情報 給与計算の法改正情報 プライバシー マーク SPR認証事務所 かながわ子育て応援団 robins 健康経営優良法人 厚生労務省 厚生労務省 日本年金機構 全国健康保険協会 ハローワークインターネットサービス 厚生労働省神奈川労働局 マイナンバー