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2022.07.01更新

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今月のニュースレター

PDF 2022年7月

・産後パパ育休の創設で関心の高まる育休中の就労

・社会保険適用拡大により年金事務所から送付される通知

・懲戒として減給処分を行う際の注意点

・法令で求められている職場環境の整備

・2021 年における産業別夏季賞与1人平均支給額

 

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.04.01更新

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今月のニュースレター

PDF 2022年4月

・3 月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率

・育児休業を取得しやすい雇用環境整備の義務化

・学生期間中の納付が猶予される国民年金保険料

・試用期間の位置づけと労働条件の設定

・産業別にみる新卒者の給与データ

・情報セキュリティ10大脅威と被害の状況

 

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投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.03.01更新

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今月のニュースレター

PDF  2022年3月

 

・短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方

・コロナ禍だからこそ活用したいストレスチェック制度

・固定残業代の支給がある場合の求人票の書き方

・シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点

・転職者の募集方法と転職者の転職活動方法

・中小事業者における個人情報の安全管理に対する取組

 

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投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.02.01更新

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今月の事務所便り

  PDF 2022年2月

・コロナ禍での障害者雇用の状況は?

・雇用保険マルチジョブフォルダ―制度がスタート

 

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投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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