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2022.05.31更新

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今月のニュースレター

PDF 2022年6月

・複雑化する育児休業中の社会保険料免除の仕組み

・10月より新設される産後パパ育休

・定期健康診断結果報告書の作成・提出

・4月より変更となったキャリアアップ助成金

・減少する中小企業の付加価値額

・テレワークを継続したい割合は80%超

 

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投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.05.01更新

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今月のニュースレター

PDF 2022年5月

・2022年度の雇用保険料率の決定と年度更新

・4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化

・4月から年金手帳は廃止され基礎年金番号通知書の発行へ

・2023年4月より中小企業でも月60時間超の割増賃金率50%以上に

・中小企業におけるSDGsの認知度

・ICT人材をどう確保しているか

 

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