2022.05.31更新
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今月のニュースレター
2022年6月
・複雑化する育児休業中の社会保険料免除の仕組み
・10月より新設される産後パパ育休
・定期健康診断結果報告書の作成・提出
・4月より変更となったキャリアアップ助成金
・減少する中小企業の付加価値額
・テレワークを継続したい割合は80%超
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投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ
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今月のニュースレター
2022年5月
・2022年度の雇用保険料率の決定と年度更新
・4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化
・4月から年金手帳は廃止され基礎年金番号通知書の発行へ
・2023年4月より中小企業でも月60時間超の割増賃金率50%以上に
・中小企業におけるSDGsの認知度
・ICT人材をどう確保しているか
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