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2022.09.01更新

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今月のニュースレター

PDF 2022年9月

・産後パパ育休と育児休業との違いと産後パパ育休に係る労使協定

・アルコールチェックの義務化と直行・ 直帰時等の取扱い

・休職で退職した場合の基本手当の受給と延長申請

・衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント

・事業継続計画の策定状況と重視するリスク

・e ラーニングの利用状況

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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