9月ニュースレター
2022.09.01更新
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今月のニュースレター
・産後パパ育休と育児休業との違いと産後パパ育休に係る労使協定
・アルコールチェックの義務化と直行・ 直帰時等の取扱い
・休職で退職した場合の基本手当の受給と延長申請
・衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント
・事業継続計画の策定状況と重視するリスク
・e ラーニングの利用状況
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