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2025.06.01更新

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PDF2025年6月

・年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース
・改めて確認したい年休5日の取得義務
・社会保険の算定基礎で利用できる年間平均
・確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除
・2024 年の産業別夏季賞与支給状況

 

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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