2026年4月より、年金制度改正法成立により『脱退一時金制度』も変わります。
主な改正点
【支給要件の見直し（再入国許可）】
再入国許可付き出国をした場合でも、脱退一時金支給していましたが、再入国許可付き出国をした場合、当該許可有効期間内は一時金は支給しないことになりました。
（再入国しないまま許可期限を超過した場合は受給が可能）
【支給上限の引き上げ】
支給上限を現行の５年から８年に引きあげる 。
(技能実習制度に代わり育成就労制度が創設される予定で、育成就労制度（3年）を経て特定技能1号（5年）に移行し、計8年日本に滞在する者が増加すると考えられるからです。）
※育成就労制度は2024年に閣議決定され、それから3年後の2027年の施行を目指して現在調整が行われています。
