2024.07.16更新
■無期転換後の経過年数を定年とする例
無期転換後の経過年数を定年とする例
今回の規定は【無期転換後の経過年数を定年とする例】です。労働契約法7条の法的リスクを踏まえ、制度導入を検討してみてください
投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ