何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2019.04.16更新

■年次有給休暇表(届出用紙・管理簿)

excel年次有給休暇表(届出用紙・管理簿)

今回のひな形は、「年次有給休暇表(届出用紙・管理簿)」です。
今回は社員の方が年間の有給休暇取得届と事務担当者が管理をするひな形です。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.04.01更新

■年次有給休暇取得予定表

word 年次有給休暇取得予定表

 今回のひな形は、「年次有給休暇取得予定表」です。
今回は社員の方が年間の有給休暇取得予定を報告するひな形です。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.03.18更新

■年次有給休暇取得状況チェック表(年間)

エクセル年次有給休暇取得状況チェック表(年間)


  今回のひな形は、「年次有給休暇取得状況チェック表(年間)」です。
前々回より、年次有給休暇の計画表をアップしましたが、今回は取得状況のチェック表になります。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.03.01更新

■有給休暇計画表(月間)

エクセル有給休暇計画表(月間)


  今回のひな形は、「年次有給休暇計画表(月間)」です。
前回、年間の計画表をアップしましたが、今回は月間タイプになります。部・課単位で月ごとに計画表を作成する場合に便利です。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.02.18更新

有給休暇計画表(月間)

xsl有給休暇計画表(年間)


  今回のひな形は、「有給休暇計画表(年間)」です。

2019年4月より、10日以上年次有給休暇が付与される従業員に対して、付与した日(基準日)から1年以内に5日取得させる必要があります。

グループごとに、年間の年次有給休暇の取得希望日を提出してもらい、それをまとめた計画表になります。

ぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.02.01更新

■パワーハラスメント行為者の聞き取り票
word行為者の聞き取り票

 今回のひな形は、「パワーハラスメント行為者の聞き取り票」です。

パワーハラスメントの行為者とされる者からヒアリングを行う際に使うシートです。

行為者への事実確認を行う場合は事前に相談者の了解を取ってからにしましょう。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2019.01.15更新

■賃金(固定残業代)に関する確認合意書

word 賃金(固定残業代)に関する確認合意書

 

今回のひな形は、「賃金(固定残業代)に関する確認合意書」です。
固定残業代に該当する残業代の金額又は時間数を明示、合意する書類です
ぜひ、参考にしてください。

 

 

 

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2018.12.17更新

■定年後雇用同意書

 

ワード定年後雇用同意書

今回のひな形は、「定年後雇用同意書」です。
定年後再雇用制度を導入されている場合に、定年後の労働条件に関する説明を事前にすることが重要です。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2018.12.02更新

■働き方改革による就業規則・労使協定の見直し例

 

ワード働き方改革による就業規則・労使協定の見直し例

今回のひな形は「働き方改革による就業規則・労使協定の見直し例」です。

来年4月より時間外労働の上限規制が適用されます。(中小企業は平成32年4月1日施行)就業規則や36協定の見直しが必要です。
ぜひ、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2018.11.16更新

■時差出勤を導入する場合の注意点

 

excel時差出勤の導入

今回のひな形は「時差出勤を導入する場合の注意点」です。

働き方改革の一環として、生産性向上にもつながるとして注目されている

「時差出勤」について導入するにあたっての注意点についてご紹介します。

 

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

前へ

entryの検索

United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ お問い合わせはこちら 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
  • rel_tel_spimg.jpg
  • お問い合わせ
初回無料相談 お問い合わせ ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間 9:00~17:00 定休日 土・日・祝 労働保険・社会保険 新規加入特別プラン 人事労務の法改正情報 給与計算の法改正情報 プライバシー マーク SPR認証事務所 かながわ子育て応援団 robins 健康経営優良法人 2019年Aマーク かながわ健康企業宣言 厚生労務省 厚生労務省 日本年金機構 全国健康保険協会 ハローワークインターネットサービス 厚生労働省神奈川労働局 マイナンバー