何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2023.01.16更新

■福祉に関する法律

PDF 福祉に関する法律

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う
労働者の福祉に関する法律及ぶ雇用保険法の
一部を改正する法律は令和3年6月9日に交付されました。
改正の全体像と施工時期を図表にしました。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.12.16更新

■男⼥の賃⾦の差異の開⽰義務化の概要

PDF 男⼥の賃⾦の差異の開⽰義務化の概要

女性活躍推進法に基づく省令の改正により
「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」
の項目に「男女の賃金の差異」が追加され、必須項目となりました。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.12.01更新

■モバイル勤務者誓約書

PDFモバイル勤務者誓約書

モバイル勤務の導入に対する問題点を解消するために
「モバイル勤務者誓約書」の導入をお勧めいたします。
ぜひ参考にしてください



投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.11.16更新

■第二種計画認定・変更申請書

PDF第二種計画認定・変更申請書

有期雇用特別措置法の第二種計画認定・変更の手続きに必要な資料です。
自社の高齢労働者を活かすための措置の実施について検討中である場合は
ぜひ参考にしてください

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.11.01更新

■適用のある交通ルールの概要

PDF 適用のある交通ルールの概要

電動キックボードに係わる新たな法制度の概要です。
電動キックボードの通勤利用を認める際に、参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.10.16更新

■相談苦情への対応の流れの例

PDF 相談苦情への対応の流れの例

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となりました。
相談・苦情への対応の流れをわかりやすく図表にしております。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.10.01更新

■社会保険の加入について

PDF 社会保険の加入について

令和4年10月1日より、法律の改正による短時間労働者へ社会保険の加入条件、また、加入することによって年金や医療保険のメリットについてを簡単にわかりやすく記載してあります。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.09.16更新

■短時間労働者として社会保険に加入すべき条件

PDF 短時間労働者として社会保険に加入すべき条件

短時間労働者として社会保険に加入すべき条件に近づいている

パート・アルバイトに加入を伝えるための社内様式です。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.09.01更新

■社会保険加入判断フローチャート(新規採用者・契約更新用)

PDF 社会保険加入判断フローチャート(新規採用者・契約更新用)

新規採用・契約更新するパート・アルバイトについて、

短時間労働者として社会保険に加入すべき条件をフローチャート化しました。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.08.11更新

■「パートさんの社保加入基準フローチャート」

PDF パートさんの社保加入基準フローチャート

2022年10月の社会保険適用拡大に合わせ、特定適用事業所に該当するか、どのような手続きが必要なのかをフローチャート化しました。
是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

前へ

entryの検索

月別ブログ記事一覧

United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ お問い合わせはこちら 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
  • rel_tel_spimg.jpg
  • お問い合わせ