【ひな形】パワハラ取り組み表
2018.09.17更新
■パワハラ取組表
今回のひな形は、「パワハラ取り組み表」です。職場でのパワーハラスメントの予防・解決を効果的に進めるためには、
取り組むべき事柄を決定し、結果を把握し、それを次回に活かすことが必要です。
ぜひ、参考にしてください。
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【ひな形】パワハラアンケート
2018.09.03更新
■パワハラアンケート（例）
今回のひな形は、「パワハラアンケート（例）」です。職場でのパワーハラスメントの防止対策を効果的に進めるためには、
職場の実態を把握することが必要です。アンケートでの実態調査は、対象者が偏ることが無いようにすること、匿名であることが有効です。
ぜひ、参考にしてください。
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