何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2021.06.16更新

■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編

word一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編

 

今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編 」です。長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。

ぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2021.06.01更新

■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 賞与編

word同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 賞与編

今回のひな形は「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 賞与編」です。待遇差説明の際の重要なポイントは、「能力があるか・ないか」で判断するのではなく、会社がそれぞれの従業員にどのような仕事を指示し、どのような役割を求めているかという違いに過ぎません。賞与に関する待遇差の説明を求めてきた社員への対応の想定問答をぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ お問い合わせはこちら 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
  • rel_tel_spimg.jpg
  • お問い合わせ