何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2020.02.16更新

■クラウド勤怠管理ソフトの導入に合わせた就業規則例

wordクラウド勤怠管理ソフトの導入に合わせた就業規則例

 

 今回のひな形は「クラウド勤怠管理ソフトの導入に合わせた就業規則例」です。
社内労務管理の効率化のためITツールを導入するにあたって、周辺業務を含めた整備が必要です。今回は、勤怠システムした際の出退勤の管理について、導入する打刻方法に沿った条文に改定することが望ましいです。ぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2020.02.01更新

■雇用保険の被保険者ではない外国人に係る届出

excel雇用保険の被保険者ではない外国人に係る届出



 今回のひな形は「雇用保険の被保険者ではない外国人に係る届出」です。
外国人を雇用する事業主は、外国人労働者の雇入れと離職の際に、その氏名、在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務づけられています。令和2年3月1日以降は、在留カード番号の記載が必要となり様式が変更となります。ぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

entryの検索

月別ブログ記事一覧

United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ お問い合わせはこちら 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
United BRAINS 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 045-640-4757 営業時間:9:00~17:00 定休日:土・日・祝
  • rel_tel_spimg.jpg
  • お問い合わせ