【ひな形】③就業規則（インターバル時間を確保できない場合の代替手段での対応パターン）
2023.08.16更新
■③就業規則（インターバル時間を確保できない場合の代替手段での対応パターン）
③就業規則（インターバル時間を確保できない場合の代替手段での対応パターン）
今回のひな形は前回に引き続き、勤務間インターバル制度の規定案です。
インターバル時間を確保できない場合を代替手段で対応するパターンです。
ぜひ参考にしてください。
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【ひな形】②就業規則（始業規則・終業時刻をずらすパターン）
2023.08.01更新
■②就業規則（始業規則・終業時刻をずらすパターン）
今回のひな形は「②就業規則（始業規則・終業時刻をずらすパターン）」です。
前回に引き続きインターバル制度についての規定案
（モデル就業規則ではとりあげられてないパターン）です。
①始業時刻をずらしたうえで、賃金を減額するパターン
②始業時刻および就業時刻をずらすパターン
ぜひ参考にしてください。
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