何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2024.03.18更新

■秘密保持誓約書(入社時)

WORD秘密保持誓約書(入社時)

今回のひな型は「秘密保持誓約書(入社時)」です。

退職社員が在職中に得た名刺データを転職先で利用する等の情報漏洩を防ぐために
誓約書で情報の持ち出しをしないことを誓約させるなどが考えられます。
リスク対応策の一つとしてぜひ参考にしてみてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2024.03.01更新

■勤務時間外の顧客・取引先対応の社内ルール例(対応が義務ではない場合)

WORD勤務時間外の顧客・取引先への対応ついての社内ルール例(対応が義務ではない場合)

今回のひな形は前回に引き続き

「勤務時間外の顧客・取引先への対応ついての社内ルール例(対応が義務ではない場合)」です。

ぜひ参考にしてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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