■「パートタイム・有期雇用労働：待遇の違いの有無とその内容・理由の説明書（例）」
■「パートタイム・有期雇用労働：待遇の違いの有無とその内容・理由の説明書（例）」
今回のひな形は、「パートタイム・有期雇用労働：待遇の違いの有無とその内容・理由の説明書（例）」です。
パートタイム・有期雇用労働法が2020年4月1日に施行（中小企業の適用は2021年4月1日）されます。
待遇の違いの有無と内容、理由の説明書の例を記載しておりますので
ぜひ、参考にしてください
【ひな形】「パートタイム・有期雇用労働：待遇の違いの有無とその内容・理由の説明書（例）」
2019.10.01更新
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