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2026.08.02更新

【残業許可制を導入する際の規定例】

WORD【残業許可制を導入する際の規定例】

今回のひな型は【残業許可制を導入する際の規定例】です。
長時間労働の防止や適正な労働時間管理を目的として残業が必要な場合は、従業員に毎日事前申請を行わせるなど、運用を徹底することが重要です。
参考にしてみてください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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