何かあったその時のために人事・労務上のリスクヘッジを面倒な手続き・計算は全てお任せください

2022.10.16更新

■相談苦情への対応の流れの例

PDF 相談苦情への対応の流れの例

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となりました。
相談・苦情への対応の流れをわかりやすく図表にしております。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

2022.10.01更新

■社会保険の加入について

PDF 社会保険の加入について

令和4年10月1日より、法律の改正による短時間労働者へ社会保険の加入条件、また、加入することによって年金や医療保険のメリットについてを簡単にわかりやすく記載してあります。

是非参考になさってください。

投稿者: 社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ

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