【ひな形】労働時間管理表
2017.12.18更新
■労働時間管理表
労働時間管理表
今回のひな形は、「労働時間管理表」です。会社には従業員の労働時間管理義務、安全配慮義務が課せられています。ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.12.18更新
■労働時間管理表
労働時間管理表
今回のひな形は、「労働時間管理表」です。会社には従業員の労働時間管理義務、安全配慮義務が課せられています。ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.12.01更新
■復職および就業措置に関する情報提供書(報告書)
情報提供書(報告書)
今回のひな形は、「復職および就業措置に関する情報提供書(報告書)」です。対象従業員について、復職及び就業措置に関する主治医への情報提供書となります。ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.11.16更新
■復職に際しての情報提供依頼書
情報提供依頼書
今回のひな形は、「復帰に際しての情報提供依頼書」です。復職の際に可能であれば対象従業員の主治医へ専門的見地からアドバイスをいただくツールとなります。ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.09.20更新
■治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式
治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式
今回のひな形は、「治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式 」です。
勤務する際に会社が配慮すべき点や、治療の状況を主治医に記載してもらう場合の様式です。ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.09.04更新
■勤務情報を主治医に提供する際の様式
今回の雛形は、「勤務情報を主治医に提供する際の様式 」です。
復職後、勤務する際に会社が配慮すべき点や、治療の状況を主治医に求める場合に、現在の勤務情報を提供する様式です。
ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.08.01更新
■無期転換申込書
今回の雛形は、「無期転換申込書」です。
来年(平成30年)4月以降有期契約労働者から無期契約に転換の
申込みができることになります。無期転換にあたっては転換後の処遇
などを説明し、後日権利の行使の意思表示をしたかどうかなどを明確
にするために書面で提出することをお勧めします。
ぜひ、参考にしてください。
投稿者:
2017.07.18更新
■自転車通勤規定例
今回の雛形は、「自転車通勤規定」です。
最近は、健康志向から自転車通勤する人が増えているようです。
自転車通勤の申請から承認、禁止事項等についての規定例となっています。
ぜひ、参考にしてください。
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