【ひな形】配置転換をパワハラと主張される場合の説明例
2023.02.01更新
■配置転換をパワハラと主張される場合の説明例
配置転換をパワハラと主張される場合の説明の例です。
回答書に記載する文言についてもわかりやすくまとめてあります。
ぜひ参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】福祉に関する法律
2023.01.16更新
■福祉に関する法律
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う
労働者の福祉に関する法律及ぶ雇用保険法の
一部を改正する法律は令和３年6月9日に交付されました。
改正の全体像と施工時期を図表にしました。
是非参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】男⼥の賃⾦の差異の開⽰義務化の概要
2022.12.16更新
■男⼥の賃⾦の差異の開⽰義務化の概要
女性活躍推進法に基づく省令の改正により
「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」
の項目に「男女の賃金の差異」が追加され、必須項目となりました。
是非参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】第二種計画認定・変更申請書
2022.11.16更新
■第二種計画認定・変更申請書
第二種計画認定・変更申請書
有期雇用特別措置法の第二種計画認定・変更の手続きに必要な資料です。
自社の高齢労働者を活かすための措置の実施について検討中である場合は
ぜひ参考にしてください
投稿者:
【ひな形】相談苦情への対応の流れの例
2022.10.16更新
■相談苦情への対応の流れの例
職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となりました。
相談・苦情への対応の流れをわかりやすく図表にしております。
是非参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】社会保険の加入について
2022.10.01更新
■社会保険の加入について
社会保険の加入について
令和4年１０月１日より、法律の改正による短時間労働者へ社会保険の加入条件、また、加入することによって年金や医療保険のメリットについてを簡単にわかりやすく記載してあります。
是非参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】短時間労働者として社会保険に加入すべき条件
2022.09.16更新
■短時間労働者として社会保険に加入すべき条件
短時間労働者として社会保険に加入すべき条件に近づいている
パート・アルバイトに加入を伝えるための社内様式です。
是非参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】社会保険加入判断ﾌﾛｰﾁｬｰﾄ（新規採用者・契約更新用）
2022.09.01更新
■社会保険加入判断ﾌﾛｰﾁｬｰﾄ（新規採用者・契約更新用）
新規採用・契約更新するパート・アルバイトについて、
短時間労働者として社会保険に加入すべき条件をフローチャート化しました。
是非参考になさってください。
投稿者:
最近のブログ記事
entryの検索
月別ブログ記事一覧
- 2025年04月 (2)
- 2025年03月 (2)
- 2025年02月 (2)
- 2025年01月 (1)
- 2024年12月 (2)
- 2024年11月 (2)
- 2024年10月 (1)
- 2024年09月 (3)
- 2024年08月 (1)
- 2024年07月 (3)
- 2024年06月 (2)
- 2024年05月 (1)
- 2024年04月 (2)
- 2024年03月 (2)
- 2024年02月 (2)
- 2024年01月 (1)
- 2023年12月 (2)
- 2023年11月 (2)
- 2023年10月 (2)
- 2023年09月 (2)
- 2023年08月 (2)
- 2023年07月 (2)
- 2023年06月 (2)
- 2023年05月 (2)
- 2023年04月 (2)
- 2023年03月 (2)
- 2023年02月 (2)
- 2023年01月 (1)
- 2022年12月 (2)
- 2022年11月 (2)
- 2022年10月 (2)
- 2022年09月 (2)
- 2022年08月 (2)
- 2022年07月 (2)
- 2022年06月 (1)
- 2022年05月 (3)
- 2022年04月 (4)
- 2022年03月 (3)
- 2022年02月 (2)
- 2022年01月 (1)
- 2021年12月 (4)
- 2021年11月 (2)
- 2021年10月 (2)
- 2021年09月 (3)
- 2021年08月 (2)
- 2021年07月 (2)
- 2021年06月 (2)
- 2021年05月 (2)
- 2021年04月 (2)
- 2021年03月 (2)
- 2021年02月 (2)
- 2021年01月 (1)
- 2020年12月 (1)
- 2020年11月 (2)
- 2020年10月 (2)
- 2020年09月 (2)
- 2020年08月 (2)
- 2020年07月 (2)
- 2020年06月 (2)
- 2020年05月 (2)
- 2020年04月 (2)
- 2020年03月 (3)
- 2020年02月 (2)
- 2020年01月 (1)
- 2019年12月 (2)
- 2019年11月 (1)
- 2019年10月 (3)
- 2019年09月 (2)
- 2019年08月 (1)
- 2019年07月 (4)
- 2019年06月 (2)
- 2019年05月 (2)
- 2019年04月 (2)
- 2019年03月 (3)
- 2019年02月 (2)
- 2019年01月 (1)
- 2018年12月 (2)
- 2018年11月 (1)
- 2018年10月 (3)
- 2018年09月 (2)
- 2018年08月 (1)
- 2018年07月 (2)
- 2018年06月 (2)
- 2018年05月 (2)
- 2018年04月 (1)
- 2018年03月 (2)
- 2018年02月 (3)
- 2018年01月 (1)
- 2017年12月 (2)
- 2017年11月 (2)
- 2017年10月 (2)
- 2017年09月 (3)
- 2017年08月 (1)
- 2017年07月 (2)
- 2017年06月 (2)
- 2017年05月 (3)
- 2017年04月 (2)
- 2017年03月 (2)
- 2017年02月 (2)
- 2017年01月 (3)
- 2016年12月 (2)
- 2016年11月 (2)
- 2016年10月 (2)
- 2016年09月 (2)
- 2016年08月 (1)
- 2016年07月 (3)
- 2016年06月 (1)
- 2016年05月 (3)
- 2016年04月 (2)
- 2016年03月 (2)
- 2016年02月 (1)
- 2016年01月 (2)
- 2015年12月 (3)
- 2015年11月 (2)
- 2015年10月 (3)
- 2015年09月 (22)
- 2015年08月 (2)
