【ひな形】令和３年度のキャリアアップ助成金変更点
2021.10.01更新
■令和３年度のキャリアアップ助成金変更点
今回のひな形は、「令和３年度のキャリアアップ助成金変更点 」です。
助成金変更のポイントがまとめてあります。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 慶弔休暇編
2021.09.16更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 慶弔休暇編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 慶弔休暇編 」です。
長期間の雇用を前提にとした手当、また福利厚生の休暇ですが、それぞれの雇用形態に応じた対応のポイントがまとめてあります。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 食事手当
2021.09.01更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 食事手当編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 食事手当編 」です。
長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 皆勤手当
2021.08.16更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 皆勤手当編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 皆勤手当編 」です。
長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 資格手当
2021.08.01更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 資格手当編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 資格手当編 」です。
長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 家族手当
2021.07.16更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 家族手当編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 家族手当編 」です。
長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇 住宅手当
2021.07.01更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 住宅手当編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 住宅手当編 」です。
長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編
2021.06.16更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編
今回のひな形は、「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 退職金編 」です。長期間にわたる継続勤務した非正規社員が、待遇差の説明を求めてきた時などの対応を想定した問答です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】同一労働同一賃金 非正規社員の待遇者 想定問答 賞与編
2021.06.01更新
■同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 賞与編
今回のひな形は「同一労働同一賃金 非正規社員の待遇差 想定問答 賞与編」です。待遇差説明の際の重要なポイントは、「能力があるか・ないか」で判断するのではなく、会社がそれぞれの従業員にどのような仕事を指示し、どのような役割を求めているかという違いに過ぎません。賞与に関する待遇差の説明を求めてきた社員への対応の想定問答をぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】黙示の業務指示ととらえられる状況を生じさせないためのチェックリスト
2021.05.16更新
■黙示の業務指示ととらえられる状況を生じさせないためのチェックリスト
黙示の業務指示ととらえられる状況を生じさせないためのチェックリスト
今回のひな形は「黙示の業務指示ととらえられる状況を生じさせないためのチェックリスト」です。労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれた時間で、使用者の明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間にあたるとされます。黙示の指示による業務ととらえられる状況を生じさせないためにチェックリストをぜひ参考にしてください。
投稿者:
最近のブログ記事
entryの検索
月別ブログ記事一覧
- 2024年04月 (2)
- 2024年03月 (2)
- 2024年02月 (2)
- 2024年01月 (1)
- 2023年12月 (2)
- 2023年11月 (2)
- 2023年10月 (2)
- 2023年09月 (2)
- 2023年08月 (2)
- 2023年07月 (2)
- 2023年06月 (2)
- 2023年05月 (2)
- 2023年04月 (2)
- 2023年03月 (2)
- 2023年02月 (2)
- 2023年01月 (1)
- 2022年12月 (2)
- 2022年11月 (2)
- 2022年10月 (2)
- 2022年09月 (2)
- 2022年08月 (2)
- 2022年07月 (2)
- 2022年06月 (1)
- 2022年05月 (3)
- 2022年04月 (4)
- 2022年03月 (3)
- 2022年02月 (2)
- 2022年01月 (1)
- 2021年12月 (4)
- 2021年11月 (2)
- 2021年10月 (2)
- 2021年09月 (3)
- 2021年08月 (2)
- 2021年07月 (2)
- 2021年06月 (2)
- 2021年05月 (2)
- 2021年04月 (2)
- 2021年03月 (2)
- 2021年02月 (2)
- 2021年01月 (1)
- 2020年12月 (1)
- 2020年11月 (2)
- 2020年10月 (2)
- 2020年09月 (2)
- 2020年08月 (2)
- 2020年07月 (2)
- 2020年06月 (2)
- 2020年05月 (2)
- 2020年04月 (2)
- 2020年03月 (3)
- 2020年02月 (2)
- 2020年01月 (1)
- 2019年12月 (2)
- 2019年11月 (1)
- 2019年10月 (3)
- 2019年09月 (2)
- 2019年08月 (1)
- 2019年07月 (4)
- 2019年06月 (2)
- 2019年05月 (2)
- 2019年04月 (2)
- 2019年03月 (3)
- 2019年02月 (2)
- 2019年01月 (1)
- 2018年12月 (2)
- 2018年11月 (1)
- 2018年10月 (3)
- 2018年09月 (2)
- 2018年08月 (1)
- 2018年07月 (2)
- 2018年06月 (2)
- 2018年05月 (2)
- 2018年04月 (1)
- 2018年03月 (2)
- 2018年02月 (3)
- 2018年01月 (1)
- 2017年12月 (2)
- 2017年11月 (2)
- 2017年10月 (2)
- 2017年09月 (3)
- 2017年08月 (1)
- 2017年07月 (2)
- 2017年06月 (2)
- 2017年05月 (3)
- 2017年04月 (2)
- 2017年03月 (2)
- 2017年02月 (2)
- 2017年01月 (3)
- 2016年12月 (2)
- 2016年11月 (2)
- 2016年10月 (2)
- 2016年09月 (2)
- 2016年08月 (1)
- 2016年07月 (3)
- 2016年06月 (1)
- 2016年05月 (3)
- 2016年04月 (2)
- 2016年03月 (2)
- 2016年02月 (1)
- 2016年01月 (2)
- 2015年12月 (3)
- 2015年11月 (2)
- 2015年10月 (3)
- 2015年09月 (22)
- 2015年08月 (2)
