【ひな形】賃金規程(日給制の割増賃金記載例）
2023.06.01更新
■賃金規程(日給制の割増賃金記載例）
前回に引続き、60時間超の時間外労働についての
賃金規則記載例です。
今回は日給制の割増賃金記載例となります。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】賃金規程(時間給制の割増賃金記載例）
2023.05.16更新
■賃金規程(時間給制の割増賃金記載例）
前回に引続き、60時間超の時間外労働についての
賃金規則記載例です。
今回は時間給制の割増賃金記載例となります。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】就業規則(月給制の割増賃金記載例）
2023.05.01更新
■就業規則(月給制の割増賃金記載例）
前回に引続き、60時間超の時間外労働についての
就業規則記載例です。
今回は月給制の割増賃金記載例となります。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】就業規則(60時間超の割増賃金記載例）
2023.04.03更新
■就業規則(60時間超の割増賃金記載例）
2023年4月より60時間超の時間外労働について
割増賃金率が引上げられることに伴い、
就業規則に規定する必要があります。
就業規則の記載例を載せておりますので、
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】給与のデジタルマネー払いにおける意識調査アンケート
2023.03.16更新
■給与のデジタルマネー払いにおける意識調査アンケート
令和4年11月28日、デジタルマネーによる給与の支払いを可能とする
労働基準法施行規則を改定する省令が交付されました。
導入準備として社員の意識調査を行う際の
「給与のデジタルマネー払いにおける意識調査アンケート」例です。
ぜひ参考にしてください。
投稿者:
【ひな形】配置転換をパワハラと主張される場合の説明例
2023.02.01更新
■配置転換をパワハラと主張される場合の説明例
配置転換をパワハラと主張される場合の説明の例です。
回答書に記載する文言についてもわかりやすくまとめてあります。
ぜひ参考になさってください。
投稿者:
【ひな形】福祉に関する法律
2023.01.16更新
■福祉に関する法律
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う
労働者の福祉に関する法律及ぶ雇用保険法の
一部を改正する法律は令和３年6月9日に交付されました。
改正の全体像と施工時期を図表にしました。
是非参考になさってください。
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